プレスリリースの日本語訳は、次のとおりです。

———————————————————-

ヨスタ・フロムの森のムッレ財団は、日本野外生活推進協会に30周年を迎えるに際して

栄誉賞を授与します

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年4月

80年代後半にリディンゲ支部の森のムッレリーダーであった高見幸子は、子どもにも、自然、環境保護にも非常に素晴らしい森のムッレ教室を日本に紹介したいと考えていました。彼女のアイデアは、森のムッレ財団の支持を得ました。 当時の森のムッレ財団の理事であるステイーナ・ヨーハンソンとヨスタ・フロムは来日し森のムッレを紹介しました。また、リディンゲ支部のリーダーであるシーブとマグヌス・リンデは、日本で森のムッレリーダーの養成講座を開講しました。そして、スウェーデンでステップ・アップ講座を受けるために、日本からリーダーたちを長年にわたって受け入れてきました。スウェーデンとの協力は、他のリーダーたちとも続いています。

日本全国で、できるだけ多くの子どもたちが森のムッレ教室の活動が体験できるように、1992年高見幸子の故郷に、兄を会長とし、多くの熱心なリーダーたちが日本野外生活推進協会を設立しました。

今まで、230回を超える森のムッレリーダー養成講座が開講され、合計で約4,000人のリーダーが受講しました。 日本野外生活推進協会には、32の保育園・こども園と20のボランティア組織のネットワーク団体があり、全国に広がっています。年間約12,000人の子どもたちが活動に参加しています。

2009年、日本野外生活推進協会はスウェーデン野外生活推進協会の本部とライセンス契約を締結しました。

日本野外生活推進協会は、2015年以来、大阪大谷大学で保育士を目指して学んでいる学生たちに森のムッレリーダー養成講座を提供するための特別な協定を結んでいます。三菱電機株式会社では、全国に広がる23の工場で働く、約400人の従業員が、森のムッレリーダーの講座を受講しました。彼らは、工場が置かれている地域社会の親子を対象に野外教室をしています。

日本野外生活推進協会とそのネットワーク団体は、既成概念にとらわれず、想像力と創造的なソリューションを考え、活動を発展させ、できるだけ多くの子どもたちが森のムッレ教室に参加できるようにしました。ここに、その功績を讃えて、森のムッレ財団の栄誉賞を授与します。

ジル・ウェスターマーク

ヨスタ・フロムの森のムッレ財団

理事長

日本野外生活推進協会に関する質問

連絡先：高見幸子

———————————————————–

日本野外生活推進協会の理事・監事の皆さんたちの３０年間の熱意と限りない尽力のおかげで、全国に４０００人以上のリーダーが誕生しました。そして、たくさんの日本の子どもたちが自然に出かけ、ムッレさんに出会うことができました。しかしながら、それが実現できたのは、ネットワーク団体の皆さんの努力の賜物です。森のムッレ教室というスウェーデンからの新しい自然・環境教育方法を全く文化・自然の違う日本で、それぞれ、皆さんの保育園やこども園、ボランテイア団体の活動としてさまざまな困難を克服しながら、導入し、発展されたからです。

また、大谷大学、三菱電機さんにおかれましても、それぞれ、大学で初めて、企業で初めてというチャレンジをされました。

このように、それぞれの立場で、当協会の理事たちも、ネットワーク団体の皆様も既成概念にとらわれず、想像力と創造的なソリューションを考え、活動を発展させてこられました。

その功績をヨスタ・フロムが創設した財団から評価され栄誉賞を授与することは大変、名誉なことと嬉しく思っております。

皆様、本当にご苦労様でした！

この栄誉賞は、日本野外生活推進協会の３０周年記念式典において、来日する森のムッレ財団のジル・ウエスターマーク理事長より授与する予定です。

これからも引き続き、森のムッレ教室をどうぞよろしくお願いいたします。